El Ejecutivo definió nuevamente de manera unilateral la remuneración para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo
El Gobierno fijó nuevos pisos salariales con aumentos escalonados desde noviembre de este año hasta agosto de 2026, junto con la prestación por desempleo, mediante la Resolución 9/2025 publicada este miércoles en el Boletín Oficial.
El sueldo mínimo alcanzará una suba del 16,8% en agosto del año que viene, cuando se complete el esquema de aumentos establecido por el Gobierno, según determinó la normativa. La medida, dispuesta por la presidente alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, Claudia Silvana Testa, se toma tras las negociaciones truncas entre los representantes sindicales y empleadores, que no lograron un consenso en la sesión plenaria realizada el 26 de noviembre.
Al respecto, el texto oficial precisó que en dicha oportunidad se detallaron las propuestas del sector representativo de los trabajadores y la propuesta del sector representativo de los empleadores, pero “luego de un extenso intercambio de opiniones, no se logró alcanzar un acuerdo”.
De esta manera, el Ejecutivo definió nuevamente de manera unilateral la remuneración mínima para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador.